Quiénes somos

 

Consejo editorial

Directora
Dulce Redín, Universidad de Navarra, Pamplona (España)

Subdirectores
Alberto Bayo, Universidad Pública de Navarra, Pamplona (España)
Fernando Lera, Universidad Pública de Navarra, Pamplona (España)

Editora
Cristina Bozal, Universidad de Navarra, Pamplona (España)

Consejo científico asesor

Horst Albach, Universidad de Bonn, Bonn (Alemania)
Rafael Alvira Domínguez, Universidad de Navarra, Pamplona (España)
Jaume Aurell Cardona, Universidad de Navarra, Pamplona (España)
Ricardo F. Crespo, Universidad Austral - Universidad Nacional de Cuyo (Argentina)
Pierpaolo Donati, Università di Bologna, Bolonia (Italia)
Cristina Etayo, Universidad de Navarra, Pamplona (España)
Joan Fontrodona, IESE - Universidad de Navarra, Barcelona (España)
José Antonio García-Durán, Universidad de Barcelona, Barcelona (España)
Santiago García Echevarría, Universidad de Alcalá, Alcalá de Henares (España)
Mary Ann Glendon, Harvard Law School, Cambridge (Estados Unidos)
Jörg Guido Hulsmann, Mises Institute (Austria)
Simon Keller, Victoria University of Wellington, Wellington (Nueva Zelanda)
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría, Universidad de Navarra, Pamplona (España)
Matthew Mirow, Florida International University (EE.UU)
Hernán Olano García, Institución Universitaria Colegios de Colombia-UNICOC (Colombia)
Rafael Rubio de Urquía, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid (España)
Alejandro Ruelas-Gossi, Universidad de Miami (Estados Unidos)
Alejo J. Sison, Universidad de Navarra, Pamplona (España)
Guido Stein, IESE - Universidad de Navarra, Barcelona (España)
Stefano Zamagni, Universidad de Bolonia, Bolonia (Italia)

Contacto

 

Proceso Editorial

Revista Empresa y Humanismo
Instituto Empresa y Humanismo
Edificio Amigos
Universidad de Navarra
31009 Pamplona (Navarra)
ESPAÑA
cbozal@unav.es
@IEHunav
Tel.: (+34) 948 425 691

Los manuscritos deberán enviarse a través de nuestra plataforma. Por favor, no envíe manuscritos completos por correo electrónico.

Proceso de Publicación

Consultas relacionadas con la publicación y los derechos de autor
Para cualquier consulta previa al envío, incluidos los tipos de artículos, la indexación, el cronograma; para consultas relacionadas con la publicación de la revista o solicitudes de permisos para reutilizar o reimprimir contenido, y para solicitar certificados de autores o revisores, por favor, póngase en contacto con:
Mercedes Alonso de Diego
malonsod@unav.es
Tel.: (+34) 948 425 600 * Ext. 803102

Consultas relacionadas con el envío
Las consultas sobre problemas con el envío, el proceso de revisión por pares, los costes de publicación y APCs, o el estado de su manuscrito y las consultas sobre manuscritos aceptados en producción o correcciones posteriores a la publicación deberán enviarse a:
Rafael Heredero Ordoyo
rhereder@unav.es
Tel.: (+34) 948 425 600 * Ext. 803155

Subscripciones
Las consultas sobre suscripciones o ejemplares individuales deberán enviarse a:
Esther Marín Murugarren
emarinm@unav.es
Tel.: (+34) 948 425 600 * Ext. 802626

Proceso de Producción

Para consultas relacionadas con el proceso de maquetación
Idazluma S.A.U.
Polígono Industrial Areta
Calle Badostain, 46
31620 Huarte (Navarra)
ESPAÑA
info@idazluma.es
Tel.: (+34) 948 332 807

Enfoque y Alcance

La Revista Empresa y Humanismo es una publicación periódica editada por el Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra. Su principal objetivo es recoger, desde una perspectiva interdisciplinar -filosófica, económica y empresarial, jurídica, histórica y política- trabajos inéditos e intelectualmente rigurosos sobre la empresa y las organizaciones sociales, entendidas como instituciones humanas, y sobre la función directiva.

La revista pretende igualmente resultar un instrumento útil para que las personas que se dedican a la dirección empresarial puedan contar con un referente intelectual serio.

Esta revista quiere hacer llegar a profesores e investigadores las aportaciones de otros colegas sobre temas relacionados con la empresa o con la sociedad, planteados desde un enfoque humanista.

Política de secciones

La Revista Empresa y Humanismo esta dividida en dos secciones: Estudios y Reseñas.

Las contribuciones enviadas a la secciónde Estudios se someterán a revisión por pares.

Si desea someter un artículo a la revista, por favor revise las Instrucciones a los autores.

Política de acceso abierto

La Revista Empresa y Humanismo proporciona el acceso abierto a todo el contenido publicado, para facilitar su difusión y promover la investigación, apoyando así un intercambio de conocimiento.

Política antiplagio

Para asegurar la originalidad de los manuscritos, la revista empleará la herramienta antiplagio Turnitin.

Los criterios de valoración de similitud estarán siempre sujetos a la decisión del Comité Editorial. Se considerará cada caso particularmente. Según el tipo de plagio detectado, se le comunicará al autor que subsane sus errores o actuaciones, o bien se rechazará de manera irrevocable su manuscrito.

El control del posible plagio se llevará a cabo antes de que se inicie la revisión por pares.

Política de preservación

Esta revista cuenta con la herramienta PKP PLN, que permite preservar el contenido de la revista independientemente de donde se encuentre alojado. Aprovecha el modelo de red de preservación distribuida empleado por la Red privada de LOCKSS, apoyada por el compromiso de los socios y patrocinadores de PKP que también son miembros de la alianza LOCKSS. Más información en: https://portal.issn.org/resource/ISSN/2254-6413

De manera complementaria, los números y artículos de la revista se resguardan en discos duros externos y almacenamiento de datos digitales (almacenamiento en la nube).

Protocolo de interoperabilidad

Esta revista proporciona una interfaz OAI-PMH (Open Archives Initiative – Protocol for Metadata Harvesting) que permite que otros portales y servicios de información puedan acceder a los metadatos de los contenidos publicados.

Especificaciones:
OAI-PMH Protocol Version 2.0
Dublin Core Metadata

Ruta para los cosechadores:
https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/oai

Tasas de publicación

La Revista Empresa y Humanismo no cobra a los autores ninguna tasa por presentación/envío de manuscritos, ni tampoco cuotas por la publicación de artículos.

Frecuencia de publicación

La Revista Empresa y Humanismo publica dos números al año (enero y junio), de alrededor de 170 páginas.

Proceso de evaluación por pares

La recepción de artículos permanecerá abierta todo el año. Dos miembros del Comité Editorial realizarán una primera evaluación de su calidad científica y del cumplimiento de los requisitos formales exigidos por la Revista. En el plazo de entre 6-8 semanas se comunicará al autor del artículo si su trabajo pasa a evaluación externa.

En caso de respuesta positiva, el artículo se enviará a dos árbitros externos, junto con un cuestionario, para evaluar su calidad científica. Estos revisores no tendrán conocimiento de la identidad del autor ni viceversa. Las posibles respuestas de los expertos son: a) Aceptar tal como está; b) Revisar y aceptar/reconsiderar; c) Declinar. En caso de disparidad de pareceres entre los evaluadores, el texto se enviará a un tercer revisor. No cabe apelación posible ante el dictamen definitivo.

El proceso de revisión se extenderá unas 10-12 semanas. Después, tanto si el artículo es aceptado como rechazado, se enviarán el texto y los informes al autor. En el caso de que el artículo haya sido aceptado, pero se sugieran algunos cambios o mejoras, se concederá al autor un plazo de 1 mes para introducir las modificaciones en la versión final (en el caso de que se exijan modificaciones importantes, el plazo se ampliará a 2 meses).

Se trata de unos plazos flexibles, adaptables a los tiempos del autor, pero siempre sujetos a las necesidades editoriales.

Instrucciones a los evaluadores

El sistema de doble evaluación anónima e independiente por expertos (proceso de doble-ciego) es un referente central de las revistas de mayor calidad científica. El Consejo de Redacción tomará muy en cuenta sus observaciones antes de tomar una decisión sobre el escrito que le hemos enviado. Si considera que hay alguna razón que le impida una valoración anónima, independiente y equitativa del artículo, no dude en señalárnoslo.

Garantizamos la confidencialidad del autor y los evaluadores. El escrito que sometemos a su valoración es un documento privado: le rogamos que no lo muestre a terceros, ni exponga a otros su contenido a menos que se publique. Su evaluación será tratada igualmente de manera reservada: solo trasmitiremos al autor las observaciones que la revista considere más importantes para mejorar su manuscrito, sin revelarle la identidad del evaluador. En caso de que parte de sus comentarios vayan dirigidos solo al Consejo de Redacción y no al autor evaluado, indíquelo así.

Con el fin de que el proceso editorial sea ágil y para no hacer esperar excesivamente a los autores, le rogamos que responda al cuestionario en un plazo lo más breve posible.

Informe de evaluación 

En el siguiente enlace encontrará el formulario que se les envía a los evaluadores para que elaboren el informe de revisión.

Listado de evaluadores anteriores

• Abascal, Elena (Universidad Pública de Navarra, Navarra)
• Acevedo, Alma (Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico)
• Alcázar García, Manuel (PAD. Universidad de Piura. Perú)
• Alonso Benito, Luis Enrique (Universidad Autónoma. Madrid)
• Alonso del Real, Conchita (Universidad de Navarra)
• Alonso García, Miguel Aurelio (Universidad Complutense de Madrid)
• Alpiniano García-Muñoz, José (Universidad Nacional de la Sabana, Colombia)
• Altarejos, Francisco (Universidad de Navarra)
• Alva Rodríguez, Inmaculada (Universidad de Navarra)
• Álvarez Arce, José Luis (Universidad de Navarra)
• Alvira, Rafael (Universidad de Navarra)
• Anchondo, Sandra (Universidad Panamericana, México)
• Angulo, María del Carmen (Universidad de Castilla-La Mancha)
• Arana, Juan (Universidad de Sevilla)
• Aranda, Carmen (Universidad de Navarra)
• Aranguren, Javier (Gaztelueta)
• Aranzadi, Javier (Universidad Autónoma de Madrid)
• Argandoña, Antonio (IESE)
• Argandoña, Antonio (IESE, Universidad de Navarra, Barcelona)
• Argerey, Patricia (Universidad Autónoma de Madrid)
• Arias Oliva, Mario (Universitat Rovira i Virgili, Tarragona)
• Ariño, Miguel Ángel (IESE)
• Aspe Armella, Virginia (Universidad Panamericana, México)
• Ballesteros, Jaime (Universidad San Dámaso)
• Bañares, Leticia
• Baño León, José María (Universidad Complutense de Madrid)
• Barrientos, José (Universidad de Salamanca)
• Basáñez, Federico (Universidad de Sevilla)
• Bastons, Miquel
• Baumert, Thomas (Colegio Universitario Cardenal Cisneros, Madrid)
• Bayo, Alberto (Universidad Pública de Navarra)
• Bazán, José Luis (Universidad Católica de París)
• Bellocq Montano, Arturo (Universidad Pontificia de la Santa Cruz, Roma)
• Belzunegui, Ángel (Universidad Rovira i Virgili)
• Benavides Delgado, Juan (Universidad Complutense de Madrid)
• Benavides, María del Mar (Universidad de Valencia, Valencia)
• Beneyto, José María (Instituto Universitario de Estudios Europeos de la Universidad CEU San Pablo)
• Bernal, Miguel Antonio
• Beuchot, Mauricio (Universidad Nacional Autónoma de México, México)
• Borobia, Juan José (Universidad de Navarra)
• Bosch Rabell, Magdalena (Universidad Internacional de Cataluña)
• Bosch, Francisco (Universidad Cardenal Herrera)
• Botey i López, Jordi (Universidad Ramón Llull)
• Calderón Cuadrado, Reyes (Universidad de Navarra)
• Calleja, Tomás (Fiatlux)
• Callejo, Javier (UNED)
• Campomanes Calleja, Enrique (CUNEF, Madrid)
• Cañellas, Antonio (Universidad de Alcalá, Madrid)
• Carcelén, Sonia (Universidad Complutense Centro Universitario Villanueva)
• Carrasco, María Alejandra (Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago de
• Carro Fernández-Valmayor, José Luis (Universidad de Santiago de Compostela,
• Casado, Fernando (Universidad de Navarra)
• Caspistegui, Francisco Javier (Universidad de Navarra)
• Castillo, Genara (Universidad de Piura, Perú)
• Castro Lugo, David (Universidad Autónoma de Coahuila, México)
• Cejudo Córdoba, Rafael (Universidad de Córdoba)
• Codina, Mónica (Universidad de Navarra)
• Conesa, Mª Dolores (Universidad de Navarra)
• Corazón, Rafael (IES Sierra Bermeja, Málaga)
• Corzo, Teresa (Universidad Pontificia de Comillas)
• Crespo, Ricardo (IAE Bussines School)
• Cruz Prados, Alfredo (Universidad de Navarra)
• Cruz Rivas, Hugo D. (Universidad del Istmo, Guatemala)
• Cruz-Ros, Sonia (Universidad de Valencia)
• Cuadras Avellana, Carles María (Universidad de Barcelona, Barcelona)
• Cubeiro, Didac (Universidad Autónoma Barcelona)
• Cuenca, Javier (Universidad de Waterloo, Canadá)
• Cuñado, Juncal (Universidad de Navarra)
• Dader, José Luis (Universidad Complutense)
• de Andrés Alonso, Pablo (Universidad de Valladolid)
• de Garay, Jesús (Universidad de Sevilla)
• de la Cruz Ayuso, Cristina (Universidad de Deusto)
• de la Nuez¸ Paloma (Universidad Rey Juan Carlos)
• de Prada, Aurelio (Universidad Rey Juan Carlos)
• del Pozo Lite, María Luisa (Universidad Complutense de Madrid)
• Delsignore, Gabriela (Universidad de Zaragoza)
• Díaz González, Juan Antonio (Universidad de Navarra)
• Díaz Morales, Antonio (EAE Business School)
• Durán Valenzuela, José Luis (Universidad de Cádiz)
• Elía Mañú, Óscar (Universidad Francisco de Vitoria, Madrid)
• Elósegui Itxaso, María (Universidad de Zaragoza)
• Erro Gasca, Carmen (Centennial)
• Escandell, José J. (IES Jorge Manrique, Madrid)
• Escudero, Gastón (Empresario. Santiago de Chile)
• Espinosa Pike, Marcela (Universidad del País Vasco)
• Esteban, Mario (Universidad Autónoma de Madrid)
• Falgueras Sorauren, Ignacio (Universidad de Málaga, Málaga)
• Fernández Cavia, José (Universitat Pompeu Fabra)
• Fernández-Ortiz, Rubén (Universidad de la Rioja, La Rioja)
• Ferreira Nicolau dos Santos, Maria João (Universidad de Lisboa, Lisboa)
• Ferrero, Ignacio (Universidad de Navarra)
• Flamarique, Lourdes (Universidad de Navarra)
• Flecha, José Román (Universidad de Salamanca)
• Fontrodona, Joan (IESE, Universidad de Navarra, Barcelona)
• Forcadell, Francisco Javier (Universidad Rey Juan Carlos)
• Francés, Pedro (Universidad de Granada)
• Franch, José Juan (Universidad Autónoma Madrid)
• Gaggiotti, Hugo (University of the West of England, Bristol, Reino Unido)
• Galera, Francisco (Universidad de Navarra)
• García Amilburu, María (UNED)
• García Canal, Esteban (Universidad de Oviedo, Oviedo)
• García Castro, Roberto (IESE. Universidad Carlos III)
• García Delgado, José Luis (Universidad Complutense de Madrid)
• García Echevarría, Santiago (Universidad de Alcalá)
• García Erquiaga, Eduardo (Escuela de Negocios Caixa Vigo)
• García Gómez-Heras, José María (Universidad de Salamanca)
• García Martínez, Elena (I.E.S. Velázquez de Móstoles. Madrid)
• García Ninet, José Ignacio (Universidad de Barcelona)
• García Osma, Beatriz (Universidad Autónoma de Madrid)
• García Ruiz, Pablo (Universidad de Zaragoza)
• García-Cuenca, Tomás (Universidad de Castilla-La Mancha)
• García-Durán de Lara, José Antonio
• García-Lombardía, Pilar (IESE)
• Garriga, Elisabet (IESE Universidad de Navarra)
• Gentile, Alessandro (Universidad de Zaragoza, Zaragoza)
• Gento Marhuenda, Pedro (Universidad de Castilla-la Mancha)
• Gento Municio, Ángel Manuel (Universidad de Valladolid, Valladolid)
• Ghiretti, Héctor (Universidad de Cuyo)
• Gil Trasfi, Joan (Universidad de Barcelona)
• Golden, Sean Valentine (Universidad Autónoma de Barcelona)
• Gómez López-Egea, Sandalio (IESE)
• Gómez Minakata, Carlos (IPADE, Universidad Panamericana, México)
• Gómez Rivas, León (Universidad Europea Madrid)
• González Ayesta, Cruz (Universidad de Navarra)
• González Cantón, César (CUNEF-Universidad Complutense de Madrid)
• González Carvajal, Luis (Universidad de Comillas)
• González Cruz, Tomás (Universidad de Valencia)
• González Enciso, Agustín (Universidad de Navarra)
• González Esteban, Elsa (Universidad Jaume I)
• González Ginocchio, David (Universidad Internacional de la Rioja, La Rioja)
• González Pernía, José Luis (Deusto Business School, Bilbao)
• González, Ana Marta (Universidad de Navarra)
• Goñi Apesteguía, Carlos (Colegio Irabia, Pamplona)
• Goy Yamamoto, Ana María (Universidad Autónoma de Madrid)
• Guerrero, Isabelle (Université de Montpellier)
• Guía Valdés, Jaume (Universidad de Girona)
• Guitián, Gregorio (Universidad de Navarra)
• Hernández Flores, José Roberto (Universidad del Istmo, Guatemala)
• Hernández Pacheco, Javier (Universidad de Sevilla)
• Herrera, Julio (Universidad de Valladolid)
• Herrero López, Montserrat (Universidad de Navarra)
• Hervada, Javier (Universidad de Navarra)
• Huerta de Soto, Jesús (Universidad Rey Juan Carlos)
• Hurtado Domínguez, Rafael (Universidad Panamericana, Guadalajara, México)
• Íñigo, Elena (Universidad de Navarra)
• Jiménez, Alfredo (Universidad de Burgos)
• Jiménez, Andrés (I.E.S. Torre Basoko)
• Jimeno Serrano, Juan Francisco (Banco de España)
• Jordana, Rafael (Universidad de Navarra)
• Juaneda Ayensa, Emma (Universidad de la Rioja)
• Larraza Kintana, Martín (Universidad Pública de Navarra)
• Lázaro, Raquel (Universidad de Navarra)
• Leal Millán, Antonio (Universidad de Sevilla, Sevilla)
• Lecanda, Jon (New York University School of Medicine)
• León Florido, Francisco (Universidad Complutense de Madrid, Madrid)
• León, Consuelo (IESE, Universidad de Navarra)
• Lescano Duncan, Lucio (CAME, Lima)
• Lizcano, Jesús (Universidad Autónoma de Madrid)
• Llano, Alejandro (Universidad de Navarra)
• Lluch, Miguel (Universidad de Navarra)
• Lopes Angélico, José Pedro (Universidade Católica Portuguesa, Oporto)
• López Escobar, Esteban (Universidad de Navarra)
• López-Hermida, Alberto (Universidad de los Andes, Santiago de Chile)
• López-Jacoiste, Eugenia (Universidad de Navarra)
• López-Jurado, Borja (Universidad de Navarra)
• Lorenzo Martínez, Susana (Hospital Universitario Fundación Alcorcón)
• Lorenzo, David (Universidad Antonio de Nebrija)
• Lozano, José Félix (Universidad Politécnica de Valencia)
• Lucas Durán, Manuel (Universidad de Alcalá)
• Lucas Marín, Antonio (Universidad Complutense)
• Macera, Bernard-Frank (Universidad de Valladolid)
• Majuelo, Emilio (Universidad Pública de Navarra)
• Marco Perles, Ginés (Universidad de Valencia)
• Marey, Alexander (Universidad Nacional de Moscú, Moscú)
• Marimon, Frederic (Universidad Internacional de Catalunya)
• Marín, Longinos (Universidad de Murcia, Murcia)
• Martín Artiles, Antonio (Universidad Autónoma de Barcelona)
• Martín Cardaba, Miguel Ángel (Centro Universitario Villanueva)
• Martín de Holan, Pablo (Instituto de Empresa, Madrid)
• Martínez Barrera, Jorge (Universidad Católica de Chile)
• Martínez Chacón, Elvira (Universidad de Navarra)
• Martínez Cobas, Francisco Xavier (Universidad de Vigo, Vigo)
• Martínez Gil, Javier (Universidad de Zaragoza)
• Martínez Ochoa, Luis (Universidad de Valencia)
• Martínez-Echevarría, Miguel Alfonso (Universidad de Navarra)
• Martínez-Echevarría, Miguel Alfonso (Universidad de Navarra, Navarra)
• Mascareñas, Juan (Universidad Complutense)
• Mateo, Ricardo (Universidad de Navarra)
• Matés, Juan Manuel (Universidad de Jaen)
• Medina, Mercedes (Universidad de Navarra)
• Melé Carné, Domenèc (IESE, Universidad de Navarra, Barcelona)
• Menudo, José Manuel (Universidad Pablo de Olavide, Sevilla)
• Mihi Ramírez, Antonio (Universidad de Granada, Granada)
• Mira Solves, José Joaquín (Universidad Miguel Hernández de Elche)
• Mochón, Francisco (UNED)
• Molina Cano, Jerónimo (Universidad de Murcia)
• Moncada, Belén (Universidad de los Andes, Chile)
• Montañés, Pascual (Instituto de Empresa, Madrid)
• Montero Simó, Mª José (ETEA, Universidad de Córdoba)
• Montoro, Carolina(Universidad de Navarra)
• Moradiellos, Enrique (Universidad de Extremadura)
• Morales Arce, Rafael (UNED)
• Moreira, José Manuel (Universidade de Aveiro, Portugal)
• Moreno Almárcegui, Antonio (Universidad de Navarra)
• Mozo Seoane, Olympia (Centro Universitario Villanueva)
• Munduate, Lourdes (Universidad de Sevilla)
• Murillo Gómez, José Ignacio (Universidad de Navarra)
• Naval, Concepción (Universidad de Navarra)
• Navarro Orkestra, Mikel (Instituto Vasco de Competitividad, Deusto, Bilbao)
• Nieto, Alfonso (Universidad de Navarra)
• Olábarri, Ignacio (Universidad de Navarra)
• Ollero, Andrés (Universidad Rey Juan Carlos)
• Palazzi, Cristian (Universidad Ramon Lull, Barcelona)
• Pascual Ruano, José Antonio (Universidad de Valladolid, Valladolid)
• Pastor, Alfredo (IESE)
• Paunero, Francisco Xavier (Universidad de Girona)
• Pedrajas, Marta (Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación)
• Pereira Menaut, Antonio Carlos (Universidad de Santiago de Compostela)
• Pérez Bourbon, Amalia (Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina)
• Pérez de Andrés, Antonio Alfonso (Universidad de Sevilla)
• Pérez Ilzarbe, Paloma (Universidad de Navarra)
• Pérez Moreno, Alfonso (Universidad de Sevilla)
• Periáñez, Rafael (Universidad de Sevilla)
• Piña Rochefort, Juan Ignacio (Universidad de los Andes) Santiago de Chile
• Pons, Juan José (Universidad de Navarra)
• Precedo, Andrés (Universidad de Santiago de Compostela)
• Puigcerver, María del Carmen (Universidad de Murcia)
• Pujol, Francesc (Universidad de Navarra)
• Quintanilla, Ignacio (ES Infanta Elena de Galapaga)
• Rábade y Herrero, Luis Arturo (Universidad de Navarra)
• Raposo, Núria Puig (Universidad Complutense de Madrid, Madrid)
• Redero San Román, Manuel (Universidad de Salamanca)
• Resico¸ Marcelo (Universidad Católica Argentina)
• Ribera, Jaume (IESE, Universidad de Navarra)
• Roca, Esther (Universidad Carlos III de Madrid)
• Rodríguez Braun, Carlos (Universidad Complutense)
• Rodríguez Castellanos, Arturo (Universidad del País Vasco)
• Rodríguez García-Brazales, Ángel (Universidad Autónoma de Madrid)
• Rodríguez Lluesma, Carlos (IESE, Universidad de Navarra)
• Rodríguez Penelas, Horacio (Pontificia Universidad Católica Argentina)
• Rodríguez Virgili, Jordi (Universidad de Navarra)
• Rodríguez García-Brazales, Ángel (Universidad Autónoma de Madrid)
• Rodríguez-Arana Muñoz, Jaime (Universidad de la Coruña, La Coruña)
• Roncancio, Rolando (Universidad de la Sabana, Colombia)
• Ros Cherta, Juan Manuel (Universitat de Valencia)
• Rosanas Martí, Josep María (IESE)
• Rospir, Juan Ignacio (Universidad Complutense de Madrid)
• Ruiz Palomino, Pablo (Universidad Castilla-La Mancha)
• Salas, Vicente (Universidad de Zaragoza)
• Sánchez Hormigo, Alfonso (Universidad de Zaragoza, Zaragoza)
• Sánchez Lissen, Rocío (Universidad de Sevilla)
• Sánchez Molinero, José Miguel (Universidad de Valladolid)
• Sánchez Noriega, José Luis (Universidad Complutense de Madrid)
• Sánchez-Aranda, José Javier (Universidad de Navarra)
• Sánchez-Migallón, Sergio (Universidad de Navarra)
• Sanz, Víctor (Universidad de Navarra)
• Sastre Peláez, Francisco Luis (Universidad Pontificia de Comillas, ICADE, Madrid)
• Sauca Cano, José María (Universidad Carlos III Madrid)
• Scalzo, Germán (Universidad Panamericana, México)
• Schenone, Osvaldo Universidad de San Andrés. Argentina)
• Schmelzer, Felix Kurt Ernst (Universidad de los Andes, Santiago de Chile)
• Schwartz, Pedro (Universidad San Pablo CEU, Madrid)
• Sellés, Juan Fernando (Universidad de Navarra)
• Sierra Berdejo, María (Universidad de Zaragoza, Zaragoza)
• Simón, Cristina (Instituto de Empresa, Madrid)
• Sison, Alejo J. (Universidad de Navarra)
• Sobrino, Ángel (Universidad de Navarra)
• Sotelo Enríquez, Carlos (Interesa Consultores)
• Soto, Mª Jesús (Universidad de Navarra)
• Spang, Kurt (Universidad de Navarra)
• Sudrià, Carles (Universidad Autónoma de Barcelona)
• Torralba, José María (Universidad de Navarra)
• Torregrosa, Marta (Universidad de Navarra)
• Torres, Rafael (Universidad de Navarra)
• Ullate Fabo, Minerva (Gobierno de Navarra)
• Ureta, Iván (Universidad de Piura, Perú)
• Vaccaro, Antonino (Universidad Católica de Portugal)
• Valdaliso, Jesús M. (Universidad del País Vasco)
• Valderrama, Laura (Universidad de Navarra)
• Valenzuela, Ana (Zicklin School of Business, Baruch College, City University of New York)
• Vara Crespo, Óscar (Universidad Autónoma)
• Vargas, Alberto (Universidad de Navarra)
• Vázquez de Prada, Valentín (Universidad de Navarra)
• Vázquez del Rey, Antonio (Universidad de Navarra)
• Vélaz, Iñaki (Universidad Internacional de Catalunya)
• Vigo, Alejandro (Universidad de Navarra)
• Villacís, José (Universidad San Pablo CEU, Madrid)
• Villagra, Nuria (Universidad Complutense de Madrid)
• Villarejo Ramos, Angel Fco. (Universidad de Sevilla)
• Villoria, Manuel (Universidad Rey Juan Carlos)
• Wert, José Ignacio (European Foundation for Quality Management (EFQM))
• Zabalza, Ana (Universidad de Navarra)
• Zabalza, Juan (Universidad de Alicante)
• Zamagni, Stefano (Universidad de Bolonia, Italia)
• Zamora Bonilla, Jesús (UNED)
• Zanotti, Gabriel (Universidad Austral, Argentina)

Presencia en bases de datos, directorios de prestigio y repositorios


La Revista Empresa y Humanismo figura en las siguientes bases de datos:
ACADEMIC SEARCH COMPLETE EBSCO
Depósito Académico Digital de la Universidad de Navarra (DADUN)
DICE
DOAJ
Emerging Sources Citation Index (Thomson Reuters)
ERIH PLUS, European Reference Index for the Humanities (Norwegian Centre for Research Data)
ISOC
Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal (Redalyc)
Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico (REDIB)

La Revista Empresa y Humanismo está incluída en los siguientes sistemas de calificación de revistas:
CARHUS 2014
Catálogo Latindex
CIRC (Clasificación Integrada de las Revistas Científicas)
Dialnet métricas (Universidad de La Rioja)
MIAR (Matriu d’Informació per a l’Avaluació de Revistes)
RESH (Revistas Españolas de Ciencias Sociales y Humanas)

Repositorios en los que está disponible el contenido de la Revista Empresa y Humanismo
Dialnet (Universidad de La Rioja)

Revistas de intercambio


AECA. Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas. Madrid. ISSN: 1577-2403.
Ayer. Revista de Historia Contemporánea.Asociación de Historia Contemporánea. ISSN: 1134-2277.
Boletín de Estudios Económicos. Universidad Comercial de Deusto. ISSN: 0006-6249.
Cuadernos de Gestión. Universidad del País Vasco y Universidad de la Rioja. ISSN: 1131-6837.
Economía. Teoría y práctica. Universidad Autónoma Metropolitana. México. ISSN: 0188-8250.
Encuentros Multidisciplinares. Universidad Autónoma de Madrid. ISSN: 1139-9325.
ENDOXA. UNED. ISSN: 1133-5351.
Enterprise &Society. Oxford University Press. ISSN: 1467-2235.
Estudios Empresariales. Deusto Business School. ISSN:0425-3698.
IEEM. Revista de Antiguos Alumnos. Universidad de Montevideo. Uruguay. ISSN: 1510-4214.
Intus Legere. Historia. Universidad Adolfo Ibáñez. Chile. ISSN: 0718-5456.
Mar Oceana. Revista del Humanismo Euroamericano. Universidad Francisco de Vitoria. Madrid. ISSN: 1134-7627. CAMBIA A REFLECTIONS. Revista Interdisciplinar de Filosofía y Humanidades. Universidad Francisco de Vitoria. ISSN: 2386-2912
Razón Española. España. ISSN: 0212-5978.
REVISTA DE GESTIÓN PÚBLICA Y PRIVADA. Revista de la Facultad de Empresa y Gestión Pública. Universidad de Zaragoza. Campus de Huesca. ISSN: 1137-9022.
SIGNA. Revista de la Asociación Española de Semiótica. UNED. ISSN: 1133-3634
Revista Galega de Economia. Universidad de Santiago de Compostela. ISSN: 2255-5951.
Revista Istmo. Universidad Panamericana. IPADE. México. ISSN: 1405-60zx.
Revista Sociedad y Utopía. Universidad Pontificia de Salamanca. ISSN: 2254-724X
Revue Finance &Bien Commun. Observatoire de la Finance. Genève. ISSN: 1422-4658.
Society and Economy in Central and Eastern Europe. Journal of the Corvinus University of Budapest. Hungría. ISSN: 1588-9726.

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El contenido de los trabajos es responsabilidad exclusiva de los autores. La Universidad de Navarra no se hace responsable, en ningún caso, de la credibilidad y autenticidad de los artículos.

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: El Editor trabajará conjuntamente con un Consejo Editorial diverso y eficaz. 

Se comunicará regularmente con todos los miembros con poder de decisión sobre la revista y se reunirá con ellos con la frecuencia necesaria (virtualmente si es necesario).

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Equidad: Durante el proceso de evaluación el Editor tendrá que valorar únicamente el contenido científico de los artículos, sin dejar que afecten en sus decisiones aspectos relacionados con la raza, el género, las creencias religiosas, la ciudadanía, el origen étnico o la filosofía política de los autores. Evitará cualquier sesgo en la toma de decisiones editoriales.


Autoría: El Editor declina cualquier responsabilidad sobre posibles conflictos derivados de la autoría de los trabajos que se publiquen en la revista.

Las ideas, datos y opiniones expresadas en los trabajos publicados serán responsabilidad exclusiva de los autores, quienes se responsabilizan también de la obtención de los permisos correspondientes para la publicación, de que los trabajos publicados estén realizados conforme a los criterios éticos que rigen la investigación y de que sean acordes con la deontología profesional.


Confidencialidad: el Editor y otros miembros del Consejo Editorial solo podrán compartir información referente a los manuscritos enviados con el autor, los revisores, los potenciales revisores y otros encargados del proceso de publicación.


Propiedad intelectual: Los materiales inéditos divulgados en un manuscrito presentado no deberán ser  utilizados en la propia investigación del Editor sin el consentimiento expreso por escrito del autor. De igual manera, la información privilegiada o las ideas obtenidas a través de la revisión por pares deberán mantenerse confidenciales y no utilizarse en beneficio propio.

Lenguaje inclusivo: Empresa y Humanismo se adhiere al objetivo de las Naciones Unidas de “expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género” (https://www.un.org/es/gender-inclusive-language/index.shtml). 

Dicho objetivo ha de ser compatible con “otros postulados discursivos o pragmáticos, como los de equivalencia, adecuación, conveniencia, estética y, en especial, el principio de economía” (Posición de la Real Academia Española (RAE) de 16 de enero de 2020, § 8.1), y además con el respeto del sistema lingüístico. 

Se recomienda tener en cuenta las orientaciones de la citada web de las Naciones Unidas y del informe y demás publicaciones de la Real Academia Española (https://www.rae.es/sites/default/files/Informe_lenguaje_inclusivo.pdf).


Procesos de revisión por pares: El Editor deberá tratar de garantizar un proceso de revisión por pares justo y adecuado. Los Editores deben abstenerse (es decir, deberán pedir a un coeditor, editor asociado u otro miembro del Consejo Editorial que haga la revisión en su lugar) de revisar manuscritos en los que tengan conflictos de intereses resultantes de relaciones o conexiones competitivas, de colaboración o de otro tipo con cualquiera de los autores, empresas o instituciones (posiblemente) relacionadas con los artículos.


Discusiones post-publicación y correcciones: El Editor deberá exigir a todos los colaboradores que revelen los intereses competitivos pertinentes y publicar correcciones si se revelaran intereses competitivos después de la publicación. En caso necesario, deberán tomarse otras medidas apropiadas, como la publicación de una retractación o una nota de aclaración.


Mala conducta: En casos de mala conducta científica supuesta o comprobada, como infracción de derechos de autor, publicación fraudulenta, plagio o autoplagio, el responsable editorial (Publisher), en estrecha colaboración con los editores de la revista, tomará todas las medidas apropiadas para aclarar la situación y modificar el artículo en cuestión. Esto incluye la pronta publicación de una nota de aclaración, en los casos más severos, la retractación completa del trabajo afectado.

En caso de posible retractación, el Editor se guiará por las Directrices para la Retractación de Artículos de COPE.

En caso de infracción de derechos, el autor será el único responsable de sus consecuencias.

En casos de difamación y de plagio, el Editor rechazará los trabajos recibidos.

En caso de autoplagio, se considerará particularmente cada caso. Se tomará una decisión en función de la cantidad de texto reutilizado, de su naturaleza –investigación original o no-, de la fuente original y del copyright. La decisión se apoyará en las COPE Text recycling guidelines.


Quejas y reclamaciones: Empresa y Humanismo responderá a todas las denuncias o sospechas de mala conducta de investigación o publicación planteadas por lectores, revisores u otros editores. El Editor tomará medidas razonables cuando se presenten reclamaciones éticas en relación con un manuscrito presentado o un artículo publicado. La revista evaluará los casos de posible plagio o publicación duplicada/redundante relacionados con un manuscrito enviado o a un artículo publicado. 

En los demás casos –mala conducta editorial (Publisher) o de los revisores-, la revista puede solicitar una investigación por parte de la propia institución o de otros organismos apropiados. Se estudiará cada acto notificado de comportamiento poco ético, incluso si se descubre años después de su publicación.


Participación y cooperación en las investigaciones: el Editor deberá mantener la integridad del historial académico, evitar que las necesidades comerciales comprometan las normas intelectuales y éticas, y estar siempre dispuesto a publicar correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas cuando sea necesario.

2. Obligaciones de los revisores

Contribución a la decisión editorial: la publicación de un artículo en la Revista Empresa y Humanismo conlleva un sistema de revisión por pares doble-ciegos (double-blind peer review). Los revisores asistirán al Consejo Editorial en las decisiones editoriales y colaborarán con el autor para que, si fuera necesario, mejore su trabajo.


Cualificación y puntualidad
: todo evaluador seleccionado debe manifestar si se encuentra cualificado para revisar el artículo propuesto y, en caso afirmativo, para entregar la evaluación en el plazo previsto. 


Confidencialidad
: todo manuscrito recibido por el evaluador deberá ser tratado como un documento confidencial. No deberá ser mostrado ni comentado con nadie, a no ser que lo autorice el Consejo Editorial.


Estándares de objetividad y respeto
: las evaluaciones deberán llevarse a cabo con total objetividad y utilizando un lenguaje respetuoso con el autor y el trabajo: la crítica personal al autor es siempre inapropiada. Los evaluadores deberán expresar sus revisiones con claridad y aportando argumentos.


Reconocimiento de las fuentes
: cuando sea posible, los evaluadores deberán identificar las publicaciones relevantes que no han sido citadas por los autores. Los evaluadores deberán avisar al Editor de cualquier similitud sustancial entre el manuscrito y cualquier otra publicación de la que se tenga conocimiento.


Conflicto de intereses
: la información privilegiada obtenida en el proceso de revisión debe ser considerada confidencial y no podrá ser utilizada para beneficio personal. Los revisores no podrán evaluar manuscritos que entren en conflicto de intereses por competitividad, colaboración u otras relaciones de conexión con los autores, empresas o instituciones vinculados al artículo en cuestión.


Mala conducta
: los revisores deberán evitar situaciones de coacción de cita, sugiriendo a los autores citas a la revista en los artículos revisados; alteración del anonimato propio en la revisión por pares doble-ciego; cualquier tipo de prácticas depredadoras, como el uso de falsos nombres, exigencia de pago y falsa revisión; y coordinación simulada de monográficos, casos en que la revista no permite al coordinador de un volumen revisar o decidir qué textos se publicarán, produciéndose una “utilización” de la identidad y prestigio académico de quien coordina.

3. Obligaciones de los autores

Normas para la presentación de los artículos: los autores deberán presentar artículos originales y de rigor científico. También deberán presentar una descripción precisa del trabajo realizado, así como una discusión objetiva de su importancia. Los datos subyacentes deben representarse con precisión en el manuscrito. El trabajo ha de contener suficientes referencias que permitan a los evaluadores realizar sus réplicas. El fraude manifiesto constituye un comportamiento que atenta contra la ética del procedimiento y resulta inaceptable.


Datos personales: los autores deberán aportar sus datos de contacto para ser utilizados durante el proceso de evaluación y, en su caso, de publicación del artículo. No se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.


Originalidad y plagio: los autores se comprometen a enviar trabajos originales y a citar apropiadamente, de acuerdo con las normas de la revista, trabajos de otros autores.

Para detectar un posible plagio, los trabajos presentados serán analizados con la herramienta antiplagio Turnitin, antes de su envío a los revisores.


Publicaciones múltiples o redundantes: por norma general los autores no podrán publicar artículos que contengan resultados ya divulgados en otros trabajos. El envío de un mismo manuscrito a más de una revista, contemporáneamente, constituye un comportamiento que atenta contra la ética del procedimiento y resulta inaceptable.


Reconocimiento de las fuentes: los autores aportarán un apropiado reconocimiento de las fuentes bibliográficas que han hecho posible la elaboración de su trabajo.

En el caso de utilización de una observación, derivación o argumento que se haya comunicado anteriormente, el autor deberá acompañarla de la cita correspondiente

Los autores que utilicen herramientas de inteligencia artificial en la redacción de un manuscrito, la producción de imágenes o de elementos gráficos del artículo, o en la recopilación y el análisis de datos, deberán ser transparentes y declarar cómo se utilizó y qué herramienta se utilizó. Los autores son totalmente responsables del contenido de su manuscrito, incluso de aquellas partes producidas por alguna herramienta de inteligencia artificial.


Autoría de un manuscrito y contribución: la autoría se limitará a aquellas personas que hayan tomado parte en la gestación, diseño y ejecución del trabajo.

Todos aquellos que hayan realizado contribuciones significativas deberán figurar como coautores. Cuando haya otras personas que hayan participado en determinados aspectos sustantivos del proyecto de investigación, deberán ser nombradas en una sección de agradecimientos.

El autor de correspondencia deberá asegurarse de que todos los coautores apropiados (según la definición anterior) y ninguno inapropiado figuren en la lista de autores del manuscrito, y de que todos los coautores hayan visto y aprobado la versión final del trabajo y hayan aceptado su presentación para publicación.

Las herramientas de inteligencia artificial no pueden figurar como autor de un artículo. No cumplen con los requisitos de autoría, ya que no pueden asumir la responsabilidad de un artículo. Carecen de personalidad jurídica, y no pueden afirmar la presencia y ausencia de conflictos de interés ni gestionar contratos de derechos de autor.


Conflicto de intereses: todo autor hará constar en su manuscrito cualquier conflicto de intereses de financiación o de otro tipo que pudieran afectar a los resultados o a su interpretación y por consiguiente a la evaluación de su trabajo (por ejemplo: empleo, consultorías, derechos de propiedad, honorarios, testimonios de expertos contratados, solicitudes/registros de patentes y subvenciones u otros fondos).


Fuentes de financiación: todo autor mencionará las fuentes de financiación del proyecto que ha dado lugar al artículo.


Errores fundamentales en trabajos publicados: cuando un autor descubra un error significante en su trabajo ya publicado, es su obligación comunicar con prontitud este hecho al Editor de la revista y cooperar con él en la retirada o corrección del artículo.

Lenguaje inclusivo

La Revista Empresa y Humanismo se adhiere al objetivo de las Naciones Unidas de “expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género” (https://www.un.org/es/gender-inclusive-language/index.shtml). Dicho objetivo ha de ser compatible con “otros postulados discursivos o pragmáticos, como los de equivalencia, adecuación, conveniencia, estética y, en especial, el principio de economía” (Posición de la RAE de 16 de enero de 2020, § 8.1), y además con el respeto del sistema lingüístico. Se recomienda tener en cuenta las orientaciones de la citada web de las Naciones Unidas y del informe y demás publicaciones de la Real Academia Española (https://www.rae.es/sites/default/files/Informe_lenguaje_inclusivo.pdf).

Datos editoriales

• Año de fundacion: 1999
• Maquetación: Idazluma
• Depósito legal: NA 77-1999
• ISSN-e: 2254-6413

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