José Miguel Sánchez Molinero e-mail(Inicie sesión)

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Resumen

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Este artículo desarrolla una serie de reflexiones acerca del significado de la ética del trabajo, las convenciones sociales y la moral en general. Comienza con una interpretación de la ética del trabajo desde el punto de vista contractualista, lo cual equivale a identificar normas éticas con convenciones sociales. A continuación, se discuten las limitaciones de la perspectiva contractualista y se plantea un punto de vista alternativo acerca del significado de las reglas morales. De acuerdo con este punto de vista, se argumenta que la base de la moral se encuentra en la conciencia de interdependencia y en las emociones o sentimientos –sentimientos morales– que dicha conciencia puede llegar a suscitar. El artículo también se plantea la cuestión, puramente empírica, de si podemos calibrar de alguna manera hasta qué punto influyen las motivaciones morales en el funcionamiento de la sociedad. Finalmente, se hacen algunas especulaciones acerca de la relación existente entre religión (o, por lo menos, el sentido de lo transcendente) y moral.

Palabras clave

Ética contractualista, Sentimientos morales, Mercados de trabajo

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Artículos