Daryl Koehn e-mail(Inicie sesión)

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Autores/as

Koehn, Daryl e-mail(Inicie sesión)

Resumen

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Los teóricos de la ética que estudian la empresa y las organizaciones generalmente atribuyen la maldad y la crueldad de los hombres de empresa bien a un fracaso del razonamiento moral o a una completa falta de imaginación empática. En este artículo se estudia el mal en el ámbito de la empresa, y se indaga sobre la posibilidad de que éste asuma en ocasiones una forma más activa y creativa. Concretamente, el mal suele identificarse con figuraciones imaginativas que tienen los siguientes efectos: 1) absolver al agente imaginario de cualquier responsabilidad; 2) evitar que se someta a un autoexamen; y 3) reforzar su sensación de que está actuando éticamente y, por lo tanto, de que no necesita cambiar su comportamiento. A la larga, estos tres efectos contribuirán a aumentar la inconsciencia del individuo. No obstante, esta inconsciencia es más un resultado del mal que algo idéntico a él.

Palabras clave

Venganza, Experto, Reformista, Mal, Inconsciencia

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Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Daryl Koehn, Universidad de St. Thomas.

Texas