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Resumen

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Se trata de considerar la aportación del conocimiento histórico a la función del directivo empresarial. Más que unos cuantos datos eruditos, la Historia proporciona un talante, una manera de ver las cosas, que puede resultar eficaz en la labor de dirección: prudencia, moderación, contextualización, desarrollo de la personalidad a largo plazo, son algunas de estas facetas que pueden verse en determinados procesos históricos.

Palabras clave

Historia, Empresario, Formación

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Sección
Artículos: La aportación humanística a la empresa (I)

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