Economía Digital y Felicidad Laboral: Giro hermenéutico y cambio paradigmático
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Resumen
La transformación digital se ha intensificado con la 4ª revolución industrial y tecnológica, afectando a la actividad económica, las relaciones laborales y la cultura empresarial, emergiendo con esto, la denominada economía digital. Para entenderla, ha sido necesario un giro hermenéutico y un cambio paradigmático acerca de la realidad socio-económica. Este estudio sistematiza la producción científico-académica sobre el análisis del impacto de las tecnologías en la satisfacción y el bienestar de los trabajadores de la economía digital. Se ha empleado la metodología PRISMA 2020 para el tratamiento de las principales bases científico-académicas. Se encontró que las correlaciones, regresiones y el modelado de ecuaciones estructurales fueron los métodos estadísticos más utilizados para el avance del giro hermenéutico y cambio paradigmático. Con este estudio se ha evidenciado un bajo porcentaje de investigaciones sobre la materia en Latinoamérica y especialmente en Ecuador.
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