XXII, 2 (2019) | Revista Empresa y Humanismo

Publicado: 2019-07-05

Páginas iniciales

PDF (

48)

La percepción de la inteligencia espiritual en las empresas

9-25

José Bustelo-Gracia

PDF (

638) Ver en DADUN

Reorienting the Role of Middle Managers for Creating Value within the Organization: an Economical, Social and Ethical Proposal

27-61

Lucio Lescano-Duncan

PDF (English) (

235) Ver en DADUN

Innovation in Corporate Organizational Culture: Diversity, Motivation and Organizational Pressure as Possible Realities

63-85

Daniel López, Diego-Alejandro Jaramillo, Daniel Susaeta

PDF (English) (

673) Ver en DADUN

Hacia nuevos modelos empresariales más sociales y humanos: El papel de las mujeres en procesos de emprendimiento social y economía de comunión

87-122

Pablo Ruiz-Palomino, Jorge Linuesa-Langreo, Louise Kelly

PDF (

276) Ver en DADUN

AKRIVOU, Kleio; ORÓN, Victor y SCALZO, Germán (2018). The Inter-processual Self: Towards a Personalist Virtue Ethics Proposal For Human Agency. Cambridge Scholars Publishing, Newcastle upon Tyne

117-120

Regina Guzmán-Montiel

PDF (

53) Ver en DADUN

FARIÑAS CONTRERAS, Guillermo (2018). La empresa según Nonaka. Una aproximación cognitiva. Editorial Académica Española

121-123

José-Ángel Brandín

PDF (

90) Ver en DADUN

Páginas finales

PDF (

27)