Fco.Miguel Martínez-Rodríguez e-mail(Inicie sesión) , Gabriel Carmona Orantes e-mail(Inicie sesión)

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Autores/as

Fco.Miguel Martínez-Rodríguez e-mail(Inicie sesión)
Gabriel Carmona Orantes e-mail(Inicie sesión)

Resumen

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La inserción laboral de los jóvenes es un tema que preocupa por las importantes implicaciones individuales y sociales que el trabajo sigue teniendo en nuestros días. Los profesionales del ámbito educativo, así como los diferentes agentes sociales, políticos y económicos, somos cada vez más conscientes de la relevancia que para la estabilidad económica y social posee la formación e incorporación de las nuevas generaciones al tejido laboral y productivo de la sociedad. Por otro lado, dentro del complejo proceso de inserción laboral, las cualidades y factores sociopersonales como la autonomía, la responsabilidad, la creatividad, la cooperación y apoyo para el bien común, la empatía, la motivación, etc., adquieren cada día más peso. Por este motivo, hemos elaborado un test con el que identificar y evaluar estos aspectos personales, como paso previo al diseño, planificación y puesta en práctica de acciones educativas que, tomando como base estos factores sociopersonales, mejoren la inserción laboral de los jóvenes.

Palabras clave

test, factores sociopersonales, inserción laboral de jóvenes, evaluación y formación para la empleabilidad, educación para la inserción laboral.

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