https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/issue/feed 2024-01-31T12:32:04+00:00 Nuevas Tendencias cbozal@unav.es Open Journal Systems <div class="row"> <div class="col-md-3"><a href="https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/issue/current"><img src="https://www.unav.edu/documents/29853/0/nuevas-tendencias-portada" width="150" height="220" border="1"></a> <br><br><strong>ISSN-e: <a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2792-7849">2792-7849</a><br><strong>D.L.: NA 226/1999</strong><br><br></strong></div> <div class="col-md-9"> <p align="justify"><em>Nuevas Tendencias</em> es una publicación periódica editada desde 1989. En su primera etapa, entre 1989 y 1999, fue editada por el entonces Seminario Permanente de Empresa y Humanismo. Desde 1999 este Seminario se convirtió en el actual <a href="https://www.unav.edu/centro/empresayhumanismo/" target="_blank" rel="noopener">Instituto Empresa y Humanismo</a> de la Universidad de Navarra. En ella se dan a conocer, desde un enfoque humanista, ideas sobre nuevos desarrollos que aparecen en el ámbito empresarial y académico. El contenido es producto de una investigación rigurosa, realizada desde una perspectiva interdisciplinar, cuajada en ensayos y dirigida a un público amplio, principalmente personas vinculadas a la empresa.</p> <p align="justify">Se han incorporado al archivo histórico los números posteriores al año 2013, comienzo de una nueva etapa culminada con la nueva imagen estrenada en el número 94, en 2015. Desde entonces, la <em>newsletter</em> se divide en varias secciones: una sección de ensayos sobre cuestiones políticas, económicas y empresariales; un ensayo sobre alguna personalidad relevante por su trayectoria profesional en ámbitos de gobierno; una sección de ideas sobre <em>management</em> y sobre temas económicos y empresariales que han sido tratadas en los medios de comunicación durante el semestre; un apartado de noticias sobre actividades del Instituto; y una Tribuna a cargo del profesor y promotor del Instituto, Rafael Alvira.</p> </div> </div> https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47449 2024-01-31T10:55:53+00:00 Nuevas Tendencias spublicaciones@unav.es

<p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47451 2024-01-31T11:24:47+00:00 Mauricio Rojas-Sepúlveda mrojassepul@alumni.unav.es

<p>La unidad permite transformar las organizaciones en lugares de desarrollo humano y social. Es el factor diferenciador respecto a otros modelos de motivación humana</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47456 2024-01-31T11:42:42+00:00 Andrea Celico acelico@unav.es

<p>The Danish Flexiculturity model has proven effective in string a balance between providing adequate protection to the unemployed and the imperative for companies to mantain a flexible workforce.</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47457 2024-01-31T11:51:11+00:00 Ricardo Rovira-Reich ricardo.rovirareich@gmail.com

<p>Los autores clásicos apelan constantemente a la importancia de participar en la vida pública y formarse bien, como ciudadanos y también como posibles dirigentes.</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47458 2024-01-31T11:51:31+00:00 Liliana Magaña-López lmaganalope@alumni.unav.es

<p>Adan Smith no imaginó el impacto de su propuesta para organizar la sociedad. Construyó uno de los pensamientos que más han revolucionado el mundo, a pesar de críticas y crisis: el capitalismo.</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47460 2024-01-31T11:50:26+00:00 Rocío Ramos-García-Nates rramosramos@alumni.unav.es

<p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47461 2024-01-31T11:54:50+00:00 María-Eugenia Clouet meclouet@gmail.com María-Jesús Yáñez-Galdames mjyanez90@gmail.com

<p>La comunicación es un elemento estratégico de la cultura empresarial. Permite conocer el ecosistema en el que se mueve la empresa, interpretarlo y tomar decisiones sostenibles y con impacto.</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47462 2024-01-31T11:57:03+00:00 Ignacio Ferrero jiferrero@unav.es

<p>The purpose is the value the company creates for its stakeholders. It provides unity to the company, which is a community of people, a unified entity, where everyone must work for the same objective, in the same direction.</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47464 2024-01-31T12:13:44+00:00 Nuevas Tendencias spublicaciones@unav.es

<p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47465 2024-01-31T12:02:49+00:00 Catalina Zuazo czuazoarani@alumni.unav.es

<p>Book Review</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47466 2024-01-31T12:05:31+00:00 Ximena Stadthagen xstadthageng@gmail.com

<p>Book Review</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor https://revistas.unav.edu/index.php/nuevas-tendencias/article/view/47467 2024-01-31T12:13:54+00:00 Rafael Alvira spublicaciones@unav.es

<p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

2024-01-31T00:00:00+00:00 Derechos de autor