Páginas preliminares

¿Cuál es la verdadera aportación de Michael Porter al «Management»?

3-7

Entrevista a Jaume Aurell

8-12

Conflicts and Cooperation: A Game Theory Analysis of the Israeli–Palestinian Conflict

13-17

La confianza se rompió y nuestros sistemas también

18-22

Natalidad y riqueza: enseñanzas del caso chino

23-27

La innovación social como motor para impulsar una estrategia de sostenibilidad en las empresas

28-30

«Compliance»: una inversión en valores intangibles como fundamento de la Responsabilidad Social Empresarial

31-32

La apuesta ética por la inteligencia artificial. Una perspectiva europea

33-36

Actividades y Foros

36-38

Bea Boccalandro (2021). Marcar diferencia en nuestro trabajo. New York: Morgan James Publishing

38-39

Daniel Coyle (2019). Construir cultura en las organizaciones. Londres: Random House

39

Para continuar el diálogo

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