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Núm. 108 (2022)
Publicado:
2022-06-27
Páginas preliminares
Páginas preliminares
PDF (
37)
Artículos
Henry Mintzberg: un pensador iconoclasta para un «management» abierto a la realidad
1-8
Jorge-Iván Gómez-Osorio
PDF (
279)
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Vivimos ante un paradigma de cambio constante o un cambio de paradigma: «Blockchain» y su promesa transformadora
9-12
Lluis Aragonés-Ferri
PDF (
83)
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Humanizar la empresa y hacerla más competitiva
12-17
Juan-Manuel Sinde
PDF (
126)
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La nueva era en la gestión de las personas
18-21
Teresa Cervera
PDF (
123)
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Los retos de la innovación abierta: colaborar para impactar
21-24
María-Eugenia Clouet, María-Jesús Yáñez-Galdames
PDF (
181)
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La hora del marketing auténticamente inclusivo
24-29
Luis Casado, Ángel Arrese
PDF (
372)
Ver en DADUN
Cultura y tradición: ¿conceptos trasnochados o de vanguardia?
30-34
María-Dolores Conesa-Lareo
PDF (
76)
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Tiempos revueltos, ¿tiempos de pactos?
35-37
José-Luis Álvarez
PDF (
49)
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El debate medioambiental cincuenta años después de «Los límites del crecimiento»
38-43
Alejandro Navas
PDF (
59)
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Actividades y Foros
Actividades y Foros
44-46
PDF (
43)
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Bibliografía: Recensiones de libros
David Epstein (2019). Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World. Nueva York: Riverhead Book
46
Gildardo Vázquez
PDF (
66)
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Jonathan Haidt y Gregg Lukianoff (2019). La transformación de la mente moderna. Barcelona: Planeta
47
Jaime García
PDF (
100)
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Daniel Susskind (2020). A World Without Work. Dublin: Penguin Books
47
Eduardo Herrero
PDF (
40)
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Para continuar el diálogo
Para continuar el diálogo
48
PDF (
50)
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