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Carmen Márquez Carrasco e-mail(Inicie sesión)

Resumen

1344

En este trabajo se aborda la interacción entre el soft law y el hard law en materia de derechos humanos y empresas y, en particular, en la relación del Derecho internacional con la práctica interna. Se presta especial atención a la existencia de zonas grises que podrían permitir anticipar una perspectiva de su evolución futura. En la primera parte se analiza la cuestión de los derechos humanos y la conducta de las empresas desde la perspectiva de la creación y desarrollo normativo; en la segunda, la dicotomía existente entre la adopción del Derecho positivo y el soft law.clusiones.

Palabras clave

Derechos humanos y empresas, hard law, soft law, empresas transnacionales

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Sección
I Parte. Estudios sobre el Derecho Internacional. 4. La protección del ser humano: el fin último del Derecho Internacional