Las relaciones entre el Derecho internacional y la práctica interna en el ámbito de los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas
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Resumen
En este trabajo se aborda la interacción entre el soft law y el hard law en materia de derechos humanos y empresas y, en particular, en la relación del Derecho internacional con la práctica interna. Se presta especial atención a la existencia de zonas grises que podrían permitir anticipar una perspectiva de su evolución futura. En la primera parte se analiza la cuestión de los derechos humanos y la conducta de las empresas desde la perspectiva de la creación y desarrollo normativo; en la segunda, la dicotomía existente entre la adopción del Derecho positivo y el soft law.clusiones.
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