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López-Sidro López, Ángel e-mail(Inicie sesión)

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Resumen

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La situación laboral del profesorado de Religión católica tiene un carácter especial por el papel que ejerce la Iglesia a la hora de proponer su contratación. El concepto de idoneidad es determinante en esta propuesta, pero también cuando se dan circunstancias que considera determinantes para la pérdida de aquella y la llevan a revocar su propuesta. El Tribunal Constitucional ha avalado la legalidad de la decisión de la Iglesia, siempre y cuando la justifique, sus motivos sean religiosos y no suponga una vulneración de los derechos fundamentales de los profesores. Sin embargo, una reciente sentencia ha rechazado la revocación de la idoneidad aunque existía una motivación de carácter religioso. El Tribunal Constitucional ha menospreciado la trascendencia de las circunstancias que movieron a a tomar aquella decisión, realizando así un papel que no le corresponde conforme al principio de neutralidad.

Palabras clave

idoneidad del profesorado de Religión, libertad religiosa, Tribunal Constitucional

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Sección
Estudios