Páginas preliminares

Management and Change Models for Conscious, Responsible, Humane and Happy Work Environments

7-15

The Marketing-Happiness Paradox: Exploring Technological Consumer Behavior

19-52

Economía Digital y Felicidad Laboral: Giro hermenéutico y cambio paradigmático

53-82

The Meeting is the Message: Reflections on Transformation, Managerialism and Autonomy in Academia from South Africa

83-103

Desarrollo y validación de un cuestionario de bienestar integral para universidades católicas: una propuesta de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL)

105-131

Exploring Rural Tourism Experiences from Social Marketing and Happiness Management Perspective: A Survival Analysis with Instagram

133-166

Cuadro de mando para organizaciones felices: una propuesta de indicadores de felicidad-HPIs

167-194

Modelo de comunicación y liderazgo ERI: Un Enfoque Holístico para las Organizaciones Humanas y Felices en México

195-241

La influencia del estrés laboral y la felicidad en el trabajo sobre los hábitos de consumo: un análisis en el contexto mexicano

243-272

Green Innovation Performance and Employee Wellbeing in the Spanish Wine Industry: Unveiling the Role of Green Human Resource Management and Corporate Social Responsibility

273-300

Análisis de la imagen de empresas chinas en Perú basado en 150 encuestas

301-343

Páginas finales